İşe İade İstemli Tespit Davası Dilekçesi

İŞ  MAHKEMESİ’NE
İZMİR

DAVACI                       :   Adı ve Soyadı (T.C. Kimlik No)

VEKİLİ                         :   Av. Deniz İŞLEK – Av. Metin KANMAZ

                                        Çay Mah., 47 Sk., No: 53, K: 2, D:12, İzmir

DAVALI                        :   İzmir Belediye Başkanlığı – İzmir

KONU                           :  İşe iade istemli tespit

AÇIKLAMALAR           :

1- Müvekkilimiz, İzmir Belediye Başkanlığı işçisi olup SSK sicil numarası … dır. Müvekkilimiz, taraf … İş Sendikası üyesidir. Müvekkilimizin iş akdini ek 2 de sunulan …/…/… tarihli fesih bildirimi ile fesih edilmiştir.

2- Müvekkilimizin iş akdi İş Kanunundaki ilke ve kurallara uyulmadan, gerçeği yansıtmayan iddialarla ve TİS de belirlenen kurallara riayet edilmeden fesih edilmiştir. İşbu yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle işbu davayı açma zarureti hasıl olmuştur.

DELİLLER             :   Fesih bildirimi, müvekkilimizin SSK sicil dosyasının ve görüntülü hizmet dökümünün  celbi, şahsi sicil dosyasının celbi, Tanık, keşif, bilirkişi ve her türlü yasal delil.

HUKUKİ NEDENLER   :      İş Kanunu ve ilgili mevzuat.

SONUÇ VE İSTEM       :      Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle davamızın kabulü ile,

1-Müvekkilimize yapılan fesih bildiriminin geçersiz olduğunun tespiti ile müvekkilimizin işe iadesine,

2-Mahkemece verilecek işe iade kararı üzerine yapacağımız işe iade müracaatımızdan sonra uyulmaması  halinde  8 aylık  brüt ücreti tutarındaki miktarın tazminat olarak  tespitine  ve bu miktarın fesih tarihinden itibaren yasal faiziyle tahsiline,

3- İş kanunu 21/3. maddesi uyarınca işbu kararın kesinleşene kadar müvekkilimizin çalıştırılmadığı süre içerisindeki tahakkuk edecek olan 4 aylık ücreti, ikramiye, ücret farkları ve diğer fark ve alacaklarının tespiti ile bu miktarın fesih tarihinden itibaren  yasal faiziyle birlikte  tahsiline,

4-Yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalılara yükletilmesine karar verilmesini davacı vekilleri olarak saygılarımızla arz ve talep ederiz. …/…/…  

Davacı Vekili

Av. Deniz İŞLEK                                               Av. Metin KANMAZ
İmza                                                                     İmza

Not: İş akdinin feshi bildiriminin işçiye tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içinde açılmalıdır.